Cada vez que hemos hablado de derechos de los trabajadores ha surgido una cuestión. Parece que si un trabajador reclama lo que por ley le pertenece, el empresario tomará terribles represalias contra él, en forma de despidos o sanciones.
¿Hasta qué punto es esto cierto?, a pesar de lo que os haya dicho en clase, seguimos encontrando ejemplos en la vida real que nos confirman vuestros temores: https://www.eldigitalcastillalamancha.es/empresas/22678414/Concentracion-ante-una-famosa-pizzeria-toledana-para-denunciar-ocho-despidos-precariedad-y-abusos-empresariales.html
Ya lo sabéis, la próxima vez que pidáis una pizza a domicilio, preguntaos por qué es tan barata y en qué condiciones trabaja quién te lo trae.
También quiero haceros esta reflexión, ¿trabajar sin las condiciones mínimas que establece el Estatuto de los Trabajadores es razonable?. Sabemos que todos necesitamos ingresos, pero si hubiera una verdadera solidaridad de clase obrera (es decir que ningún trabajador aceptara hacer las cosas si no es conforme a los mínimos de la ley), ¿no creéis que mejorarían, en general, todas las condiciones de trabajo?.
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