A la hora de elegir un tipo de contrato debéis tener en cuenta la CAUSA, es decir, cada modalidad de contrato busca atender a unas necesidades específicas de la prestación de los servicios y si empleamos una modalidad distinta a la que requeriría la labor llevada a cabo por el trabajador estamos contraviniendo el espíritu de la ley.
Para más información, y siempre actualizada, sobre los tipos de contratos lo mejor es acudir a las fuentes:
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