Como hemos comentado en clase, uno de los documentos que forman parte de la planificación de la selección de personal es el PROFESIOGRAMA.
Aquí os dejo algunos ejemplos para que los veáis:
Profesiograma 1
Profesiograma 2
Profesiograma 3
Descripción de Puestos de Trabajo.
Y de paso una dirección para que veáis cómo se elabora la descripción de un puesto de trabajo: http://www.imf-formacion.com/blog/recursos-humanos/capital-humano/10-puntos-elaborar-descripcion-puesto-trabajo/
Y ¿por qué hay que hacer todo esto en algún momento de la vida de la empresa? La respuesta, aquí
No hay comentarios:
Publicar un comentario